تست

تعداد سوالات : 71
زمان آزمون : 60 تا 90 دقیقه

تست mmpi2 فرم کوتاه

پرسشنامه MMPI-2 به عنوان یک ابزار عینی و مبتنی بر «خود-گزارش دهی» از مهمترین و معتبر ترین پرسشنامه هایی است که با روش استفاده از ملاک خارجی تهیه شده و برای ارزیابی آسیب شناسی روانی و خصوصیات شخصیتی در جمعیت بالینی و غیر بالینی مورد استفاده متخصصان قرار می گیرد.

پرسشنامه MMPI-2 به عنوان یک ابزار عینی و مبتنی بر «خود-گزارش دهی» از مهمترین و معتبر ترین پرسشنامه هایی است که با روش استفاده از ملاک خارجی تهیه شده و برای ارزیابی آسیب شناسی روانی و خصوصیات شخصیتی در جمعیت بالینی و غیر بالینی مورد استفاده متخصصان قرار می گیرد.

تعداد سوالات : 71
زمان آزمون : 60 تا 90 دقیقه

تست mmpi2 فرم کوتاه

تعداد سوالات : 21
زمان آزمون : 5 تا 10 دقیقه

تست اضطراب بک

پرسشنامه اضطراب بک در سال ۱۹۸۸ توسط دکتر آرون بک و برخی از همکارانش تهیه شد و در نتیجه در مجله مشاوره و روانشناسی بالینی منتشر شد.تست اضطراب بک (Beck Anxiety Inventory) میزان استرس و اضطراب افراد را تشخیص می‌دهد.

پرسشنامه اضطراب بک در سال ۱۹۸۸ توسط دکتر آرون بک و برخی از همکارانش تهیه شد و در نتیجه در مجله مشاوره و روانشناسی بالینی منتشر شد.تست اضطراب بک (Beck Anxiety Inventory) میزان استرس و اضطراب افراد را تشخیص می‌دهد.

تعداد سوالات : 21
زمان آزمون : 5 تا 10 دقیقه

تست اضطراب بک

تعداد سوالات : 21
زمان آزمون : 5 تا 10 دقیقه

تست افسردگی بک

پرسشنامه افسردگی بک، یکی از ابزارهایی است که توسط روانشناسان برای اندازه‌گیری شدت علایم افسردگی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

پرسشنامه افسردگی بک، یکی از ابزارهایی است که توسط روانشناسان برای اندازه‌گیری شدت علایم افسردگی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

تعداد سوالات : 21
زمان آزمون : 5 تا 10 دقیقه

تست افسردگی بک

تعداد سوالات : 60
زمان آزمون : 15 تا 20 دقیقه

تست neo فرم کوتاه

تست نئو (NEO PI-R) یا تست نئو فرم بلند ابزاری برای روان‌سنجی است و در سراسر جهان برای ارزیابی عمومی شخصیت و به‌عنوان بخشی از فرایند استخدام استفاده می‌شود؛ همچنین این تست می‌تواند برای کمک به درک اینکه کدام‌یک از مسیرهای شغلی بالقوه برای افراد مناسب‌اند، استفاده شود .

تست نئو (NEO PI-R) یا تست نئو فرم بلند ابزاری برای روان‌سنجی است و در سراسر جهان برای ارزیابی عمومی شخصیت و به‌عنوان بخشی از فرایند استخدام استفاده می‌شود؛ همچنین این تست می‌تواند برای کمک به درک اینکه کدام‌یک از مسیرهای شغلی بالقوه برای افراد مناسب‌اند، استفاده شود .

تعداد سوالات : 60
زمان آزمون : 15 تا 20 دقیقه

تست neo فرم کوتاه

تعداد سوالات : 240
زمان آزمون : 30 تا 40 دقیقه

تست neo فرم بلند

تست نئو (NEO PI-R) یا تست نئو فرم بلند ابزاری برای روان‌سنجی است و در سراسر جهان برای ارزیابی عمومی شخصیت و به‌عنوان بخشی از فرایند استخدام استفاده می‌شود؛ همچنین این تست می‌تواند برای کمک به درک اینکه کدام‌یک از مسیرهای شغلی بالقوه برای افراد مناسب‌اند، استفاده شود .

تست نئو (NEO PI-R) یا تست نئو فرم بلند ابزاری برای روان‌سنجی است و در سراسر جهان برای ارزیابی عمومی شخصیت و به‌عنوان بخشی از فرایند استخدام استفاده می‌شود؛ همچنین این تست می‌تواند برای کمک به درک اینکه کدام‌یک از مسیرهای شغلی بالقوه برای افراد مناسب‌اند، استفاده شود .

تعداد سوالات : 240
زمان آزمون : 30 تا 40 دقیقه

تست neo فرم بلند

تعداد سوالات : 60
زمان آزمون : 20 تا 25دقیقه

تست MBTI تست شخصیت شناسی مایرز بریگز

تست MBTI ابزاری است که برای به دست آوردن بینش در مورد ویژگی های شخصیتی فرد استفاده می شود. با درک سبک های ارتباطی و نحوه تعامل فرد با دیگران به خودآگاهی، آگاهی شغلی، بهبود روابط و حل تعارض کمک می کند.

تست MBTI ابزاری است که برای به دست آوردن بینش در مورد ویژگی های شخصیتی فرد استفاده می شود. با درک سبک های ارتباطی و نحوه تعامل فرد با دیگران به خودآگاهی، آگاهی شغلی، بهبود روابط و حل تعارض کمک می کند.

تعداد سوالات : 60
زمان آزمون : 20 تا 25دقیقه

تست MBTI تست شخصیت شناسی مایرز بریگز